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2019年10月09日 18:22 信息编号:XOTI0ODU4Njky 我要留言
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nb体育登入 日、具体时间地点见准考证)。主要考察专业知识及相关工作能力,笔试内容为岗位工作相关内容,不指定参考书目,不划定知识范围;成绩采用百分制,成绩计算到小数点后比例确定体检人员,如遇总成绩相同的,以面试成绩高低确定名次。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源社会保障网和广东机电职业技术学院网站公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按照规定办理相关手续。 

  2.每人只能选择一个岗位进行报名。资格初审通过后,不得更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员,在报名期限内,可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试使用的身份证必须一致。  资格复审内容为笔试后入围面试的人员报名所需资格条件的证书或证明等材料原件及复印件,主要包括:本人身份证、毕业证书、学位证书(2019届毕业生尚未取得毕业证书和学位证书的,须提供就业推荐表原件);取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的材料外,还需提供教育部留学回国人员学历认证和所修课程目录、岗位要求的资格证书等相关材料的原件及复印件。公示期满且无异议的,根据应聘同一岗位人员综合总成绩排名从高到低,依次由被聘用对象公开选择用人学校。招聘人员与株洲市渌口区教育局签订聘用合同,聘用合同期为五年(含试用期),按程序办理相关人事手续。凡因个人原因未按时签订聘用合同、未办理提档审查的视为自动放弃。  

   按照德才兼备,以德为先的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”和“定县、定校、定岗”的原则。  (二)拥护中华人民共和国宪法,坚持四项基本原则,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,未受过任何纪律处分,为人师表,志愿服务农村教育;  各招录单位具体的招考岗位、招考名额、报考资格条件等详见海南省2019年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘计划表(见附件1),需要咨询《公告》中的专业、学历、资格条件以及其他信息,请直接与招录单位联系(见附件2)。县机关事业单位公开考录、招聘、引进(调入)工作人员领导小组办公室统一在县教育局、人社局及县政府网站发布引进(调入)公告,提出相关要求。凡自愿要求调入我县相应学校任教且符合引进(调入)条件的教师,须填写调动申请表,经所在学校及当地教育、人社、编制等部门同意调出后,本人持申请表及有关证件接受资格初审。县机关事业单位公开考录、招聘、引进工作人员领导小组办公室负责组织有关人员对申请人进行考察(方案另定),考察内容主要包括申请人的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面。考察合格人员在县政府、县人社局及县教育局网站公示 

号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,须认真进行调查,问题未查清未处理到位的,不予办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。个工作日。公示期间有异议的,由莒县卫生健康局按照有关规定调查处理,做出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续,聘用人员实行人员控制总量备案管理。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷,影响入职手续办理的,后果自负。笔试时间、地点以笔试准考证规定的时间、地点为准,笔试内容为教育类岗位通用教育知识和素养。请各应聘人员凭有效身份证原件和笔试准考证参加考试。笔试采取闭卷形式,实行百分制。。不按规定时间参加资格审核的视为自动放弃。资格审核不合格的,不得参加面试。凡有关材料信息不实,影响资格审核结果的,取消面试及聘用资格。因审查不合格或不参加资格复审产生的空缺面试人选,可在笔试成绩合格人员中,按成绩由高到低依次递补。面试采取说课形式进行,主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。面试采用百分制,面试合格成绩为  

 本科:播音与主持艺术专业、教育学专业、汉语言文学专业、汉语言专业、新闻学专业、广播电视学专业、广播电视编导专业、电影学专业、音乐表演专业、表演专业、相貌端庄,身心健康,形象气质佳,普通话标准,音色音质好,有较好的播音主持基础和语言表达能力,具备演播室访谈和现场采访、直播主持等综合能力,应变能力强。 

  由招聘单位主管部门成立考察体检工作小组,具体负责考察体检工作。考察可采取多种方式进行,重点考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对其资格条件进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。体检费用由报考人员承担。用人单位和报考人员对体检结果有疑问时,可以申请复查,费用由申请方负担。复检只能进行一次,不得在原体检医院进行,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真的体检者,不予聘用。  

   “并非与生俱来,而是百炼成钢。”这是扫雷大队对杜富国的评语,也是杜富国成长进步的深切体悟。入伍以来,他被5个单位争相选调,先后干过4个专业,始终干一行、爱一行、钻一行、精一行,每一次角色转换都认真对待,多次获嘉奖,曾被表彰为“优秀士兵”“优秀士官”。  如今,杜富国把执着用在学习播音上。每天除了做康复治疗,他还练习普通话。妻子王静陪他听教学录音,练习吐字、发声,一字一句都格外认真。“播音员就要有播音员的样子。”杜富国说,虽然自己离专业播音员差得还很远,但他相信,“就像当初学扫雷一样,即使从零开始,只要不断坚持,一定能进步。” 

以公共基础知识、教育教学理论、行政能力测试、申论等为主要测试内容。国际合作与交流处科员岗、各学院及实验室管理中心实验员岗、审计处审计员岗、计划财务处会计岗、教务处教学秘书、卫生保健服务中心校医及护士岗、学生工作部(处)辅导员岗位以实际岗位所需的专业理论知识为主要测试内容,兼有公共基础知识、教育教学理论、行政能力测试、申论等内容。笔试采取闭卷考试方式进行,不指定统一教材。笔试成绩满分为100分,由学校根据实际情况确定各岗位的笔试合格分数线(各岗位笔试合格分数线不得低于参加该岗位的笔试人员的笔试平均分),按60%折算计入总成绩。笔试成绩及合格分数线将在学校网站人才招聘专栏上进行公示,公示时间不少于3天。(四)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消聘用资格且二年内不得参加瑞安市事业单位面向社会公开招聘考试。  

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